Wie Silic Herren entstand
Eine Geschichte über Frustration, Qualität und den Entschluss, es besser zu machen.
Vor acht Jahren stand unser Gründer in einem überfüllten Geschäft. Regalreihen voller Hemden, aber keines passte wirklich. Zu lang, zu weit, zu synthetisch. Die Verkäufer wirkten desinteressiert, ihre Antworten klangen auswendig gelernt.
Das Problem war nicht das Sortiment. Es war die Herangehensweise. Verkaufen um des Verkaufens willen, ohne echtes Verständnis für das, was Männer wirklich brauchen.
Die Idee: Beratung vor Umsatz
Silic Herren wurde gegründet, um eine Lücke zu schließen. Zwischen Billig-Anbietern und überteuerten Designerläden fehlte ein Ort, an dem Qualität, Passform und ehrliche Beratung im Mittelpunkt stehen.
Wir wollten keine Modemarke werden. Wir wollten ein Unternehmen aufbauen, das Männern hilft, Kleidung zu finden, die ihre Ziele unterstützt.
Unsere Prinzipien
Qualität über Quantität. Wir führen keine hundert verschiedenen Hemden. Wir führen fünfzehn, aber jedes davon wurde nach Haltbarkeit, Passform und Material ausgewählt.
Ehrlichkeit statt Marketing. Wenn ein Stoff nicht für den täglichen Gebrauch geeignet ist, sagen wir das. Wenn ein Schnitt nicht zu einer bestimmten Statur passt, empfehlen wir Alternativen.
Langlebigkeit statt Trends. Modezyklen sind Marketing-Erfindungen. Wir verkaufen Kleidung, die in zehn Jahren noch genauso relevant ist wie heute.
Warum wir anders arbeiten
Die meisten Händler kaufen Massenware aus Fernost. Wir arbeiten mit europäischen Webereien und Schneidereien. Das kostet mehr, aber es garantiert Kontrolle über Qualität und Arbeitsbedingungen.
Unsere Stoffe werden nicht chemisch behandelt, um kurzfristig besser auszusehen. Sie werden so verarbeitet, dass sie über Jahre hinweg ihre Eigenschaften behalten.
„Ich habe noch nie so viel für ein Hemd bezahlt, aber nach zwei Jahren verstehe ich, warum es sich lohnt." — Stefan K., Architekt aus Berlin
Unser Team
Wir sind keine große Firma. Unser Team besteht aus sieben Personen: drei Berater, zwei Schneider, eine Logistik-Verantwortliche und ein Geschäftsführer.
Jeder bei uns hat mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Textilbranche. Wir kennen Stoffe, Schnitte und die Unterschiede zwischen guter und mittelmäßiger Verarbeitung.
Für wen wir arbeiten
Unsere typischen Kunden sind Männer zwischen dreißig und fünfundfünfzig. Führungskräfte, Selbstständige, Anwälte, Berater. Menschen, die verstanden haben, dass Kleidung ein Werkzeug ist, kein Hobby.
Sie suchen keine Markenlogos und keine auffälligen Designs. Sie suchen Zuverlässigkeit, Passform und die Gewissheit, dass ihre Kleidung in jeder Situation angemessen ist.
Unser Ziel
Wir wollen nicht der größte Anbieter werden. Wir wollen der beste sein – für die Männer, die wissen, worauf es ankommt.
Wenn Sie nach einem Termin bei uns gehen und genau wissen, welches Hemd zu welchem Anlass passt, haben wir unsere Arbeit gut gemacht.